Версия для слабовидящих

Утверждены правила аккредитации частных агентств занятости

01.10.2018

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2018 г. № 1129 утверждены Правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее – Правила аккредитации). 

Одновременно признаны утратившими силу следующие акты: 
постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. № 1165 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)»; 
постановление Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2016 г. № 1289 «О внесении изменения в пункт 3 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)». 

Постановление  Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2018 г. № 1129 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» опубликовано 25 сентября 2018 года на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru и вступает в силу 3 октября 2018 года. 

Правила аккредитации устанавливают порядок аккредитации частных агентств занятости - юридических лиц, зарегистрированных на территории Российской Федерации, не являющихся субъектами предпринимательства, применяющими специальные налоговые режимы, на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее соответственно - аккредитация, частные агентства занятости). 

Аккредитация проводится территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее – орган аккредитации) по месту нахождения частного агентства занятости. 

Таким образом, заявления о получении (продлении) аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), а также документы, указанные в пункте 3 Правил аккредитации, представляются в территориальный орган Федеральной службы по труд и занятости по месту нахождения частного агентства занятости.